任職要求:
1、年齡25-45歲,全日制大專以上學(xué)曆,電(diàn)子商(shāng)務(wù)、營銷相關專業(有(yǒu)電(diàn)線(xiàn)電(diàn)纜行業同崗位工(gōng)作(zuò)經驗)優先。
2、具(jù)備兩年以上運營經驗及一年以上管理(lǐ)經驗,熱愛電(diàn)商(shāng)工(gōng)作(zuò),擁有(yǒu)電(diàn)子商(shāng)務(wù)(阿裏巴巴、抖音等電(diàn)商(shāng)平台)的整體(tǐ)運營工(gōng)作(zuò)經驗及成功案例。
3、熟悉阿裏巴巴排名(míng)規則,對提高店(diàn)鋪轉化率有(yǒu)豐富經驗。
4、能(néng)夠獨立運營多(duō)個店(diàn)鋪及帶 2-5 人團隊;
5、具(jù)備創新(xīn)及執行力領導能(néng)力,有(yǒu)團隊合作(zuò)精(jīng)神,顧全大局,有(yǒu)責任心。
6、熟悉線(xiàn)上渠道的各種推行手段及規劃,針對不同的推行渠道,開展營銷活動,協調各方面資源配合執行。
薪資待遇:
底薪+提成
主管綜合薪資:8000元-12000元,
經理(lǐ)綜合薪資:10000元-15000元,
總監綜合薪資:12000元-20000元。
主要工(gōng)作(zuò)職責:
1、獨立負責收集關鍵詞,數據分(fēn)析,發布産(chǎn)品,産(chǎn)品優化;
2、獨立負責阿裏巴巴、抖音、獨立站等網絡營銷平台店(diàn)鋪的整體(tǐ)運營、規劃、推廣工(gōng)作(zuò),提高産(chǎn)品的曝光率,增加詢盤;
3、負責團隊的客戶管理(lǐ)系統,跟進客戶進程;
4、負責管理(lǐ)培養團隊的運營專員、助理(lǐ)等,包括培訓計劃的制定,建設和發展優秀的電(diàn)商(shāng)運營團隊。
5、落實并執行公(gōng)司的各項策略指标及公(gōng)司的各項規章制度。
6、能(néng)及時有(yǒu)效的完成領導交代的其他(tā)工(gōng)作(zuò);
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